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LOEUL & PIRIOT,

C’EST 430 COLLABORATEURS SUR 2 SITES DE FABRICATION, ET PLUS DE 150 MÉTIERS DIFFÉRENTS !

Pour découvrir notre entreprise → Film Loeul & Piriot métiers et entreprise

Et si vous étiez notre prochain collaborateur ? → Portrait vidéo Loeul & Piriot

 

UNE ENTREPRISE ENGAGÉE …

  • Auprès des éleveurs afin de commercialiser des produits de qualité et de favoriser le dialogue permettant le partage des valeurs communes (bien-être-animal, qualité produit, respect de l’environnement,…)
  • Au respect de l’environnement en y travaillant au quotidien pour limiter les impacts liés à son activité
  • Auprès de ses salariés pour le bien-être au travail, en les impliquant et en les valorisant tout au long de leur carrière professionnelle.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler à nos offres ci-dessous !

 

Nous sommes actuellement à la recherche de différents postes (voir le détail en cliquant sur l’intitulé du poste) :

 

 

 

Chef de Secteur GMS Sud Est

Apprenti(e) Commercial(e) Nord Est

 

 

 

 

 

 

 

Adjoint(e) Achats Vifs Approvisionnements

 

 

 

 

 

 

 

 

Responsable Qualité (H/F) en CDD

 

 

 

 

 

 

 

 

Secrétaire commercial(e)

 

 

 

 

 

 

 

 

Assistant(e) Marketing/Commerce en Alternance

 

 

 

 

 

 

 

 

Contrôleur(se) qualité

 

 

 

 

 

 

 

 

Technicien de maintenance

 

 

 

 

 

 

 

 

Agent environnement

 

 

 

 

 

 

 

 

Opérateur / Opératrice machines de conditionnement (filmeur / filmeuse)

 

 

 

 

 

 

 

 

Opérateur / Opératrice étiquetage / Compostage conditionnement (Bizerba)

 

 

 

 

 

 

 

 

Préparateur(trice) de commandes

 

 

 

 

 

 

 

 

Conducteur de ligne calibrage

Conducteur de ligne conditionnement

 

 

 

 

 

 

 

Opérateur Régleur

 

 

 

 

 

 

 

 

Chauffeur

 

 

 

 

 

 

 

 

Chauffeur ramasseur

 

 

 

 

 

Envie de nous rejoindre ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@loeul-et-piriot.com

 

 

EGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

87 points : c’est le résultat, sur 100 points, de l’index Egalité Femmes-Hommes 2021 de la société Loeul & Piriot. Cette évaluation a été réalisée dans les strictes conditions fixées par le décret du 9 janvier 2019.

 

Elle concerne les 5 indicateurs suivants :

  • l’écart de rémunération femmes-hommes
  • l’écart de taux d’augmentation
  • l’écart de taux de promotion
  • le retour de congé maternité
  • la mixité dans les 10 plus hautes rémunérations

Pour voir le détail : 

Note d’information – Index égalité professionnelle 2021