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LOEUL & PIRIOT EST UNE ENTREPRISE ENGAGÉE

  • Auprès des éleveurs afin de commercialiser des produits de qualité et de favoriser le dialogue permettant le partage des valeurs communes (bien-être-animal, qualité produit, respect de l’environnement,…)
  • Au respect de l’environnement en y travaillant au quotidien pour limiter les impacts liés à son activité
  • Auprès de ses salariés pour le bien-être au travail, en les impliquant et en les valorisant tout au long de leur carrière professionnelle.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler à nos offres ci-dessous !

 

Nous sommes actuellement à la recherche de différents postes (voir le détail en cliquant sur l’intitulé du poste) :

 

 

 

Responsable National(e) des Ventes (H/F)

 

 

 

 

 

 

 

 

Adjoint Achats Vifs Approvisionnements

 

 

 

 

 

   Technicien de maintenance CDI

 

Nous recherchons également de futurs apprentis pour la rentrée 2020 (voir le détail en cliquant sur l’intitulé du poste) :

 

Apprenti(e) Commercial(e) Drôme Lapins

Apprenti(e) Maintenance BTS MS

 

 

 

 

 

 

Nos filiales recherchent aussi les profils suivants (voir le détail en cliquant sur l’intitulé du poste) :

ACLV – Pouzauges (85)

 

 

 

Technicien de maintenance ACLV

 

 

 

Envie de nous rejoindre ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@loeul-et-piriot.com

 

EGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

88 points : c’est le résultat, sur 100 points, de l’index Egalité Femmes-Hommes 2020 de la société Loeul & Piriot. Cette évaluation a été réalisée dans les strictes conditions fixées par le décret du 9 janvier 2019.

 

Elle concerne les 5 indicateurs suivants :

  • l’écart de rémunération femmes-hommes
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles
  • l’écart de répartition des promotions
  • le pourcentage des salariées augmentées à leur retour de congé maternité
  • le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Pour voir le détail : Index égalité professionnelle